Рубрика: Вакансии

Вакансии Госкомлеса РТ

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органе исполнительной власти

«Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы»

В случае, если участник конкурса не согласен с результатами проведения конкурса, он вправе осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.
Участники конкурса имеют право направить в государственный орган письменное предложение, заявление или жалобу (далее – письменное обращение).
Предметом обжалования могут быть:

  • несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством Российской Федерации
  • безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе

Ответственным за прием обращений является кадровая служба соответствующего государственного органа.
Срок рассмотрения письменного обращения не должен превышать 30 дней с момента регистрации обращения.
В случае, если по обращению требуется провести расследование, проверку, срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на один месяц. О продлении срока рассмотрения обращения заявитель уведомляется письменно с указанием причин продления.
Обращение должно содержать следующую информацию:

  • фамилию, имя, отчество гражданина (гражданского служащего), которым подается обращение, его место жительства или пребывания, контактный телефон;
  • наименование органа, в который направляется письменное обращение, или фамилия, имя, отчество соответствующего должностного лица;
  • суть обжалуемых действий или решений.

На обращении заявителем обязательно ставится личная подпись и дата.
Дополнительно в обращении могут быть указаны:

  • обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права и законные интересы,
  • иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

К обращению могут быть приложены копии документов, подтверждающих суть жалобы. В таком случае в обращении приводится перечень прилагаемых документов. Если документы, имеющие значение для рассмотрения жалобы отсутствуют или не приложены к обращению, решение принимается без учетадоводов, в подтверждение которых документы не представлены.
По результатам рассмотрения обращения, заявитель в письменной форме уведомляется о результатах рассмотрения обращения. Участнику конкурса, направившему обращение, должен быть дан мотивированный ответ по поставленным в обращении вопросам и разъяснением положений действующего законодательства о государственной гражданской службе.
Если в письменном обращении не указана фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную, или иную охраняемую законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.
Если заявителя не удовлетворят результаты досудебного расследования, он может обратиться в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.
Рассмотрение дел, связанных с оспариванием отказа в приеме на государственную гражданскую службу, производится в судах общей юрисдикции по правилам Гражданско-процессуального кодекса, установленным для обжалования в суд действий и решений органов публичной власти.

О результатах конкурса на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Тыва Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва, проведенного 5 апреля 2016 г. в Госкомлесе Республики Тыва

ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на формирование кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы Республики Тыва Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва, проведенного 5 апреля 2016 г. в Государственном комитете по лесному хозяйству Республики Тыва

На основании протокола  конкурсной комиссии Госкомлеса РТ от 05.04.2016 г. №3 приказом Госкомлеса РТ от 8 апреля 2016 г. № 42-ЛС «Об утверждении кадрового резерва Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва» утвержден кадровый резерв  на должности государственной гражданской службы Республики Тыва Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва, ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Госкомлеса РТ от 08.04.2016 г. №42-ЛС.

Утвержден

приказом Госкомлеса РТ

 от 08.04.2016 г. №42-ЛС

Кадровый резерв

Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва, сформированный в результате конкурса, проведенного 5 апреля 2016 г.

Наименование должности  ФИО резервиста
1 2
Отдел федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса
Заместитель начальника отдела (1 единица)

 

Оюн Анатолий Антонинович

 

Консультант (1 единица) Гапонов Рустам Фаритович

Билдинмаа Айдыс Алексеевич

Главный специалист (2 единицы) Гапонов Рустам Фаритович

Билдинмаа Айдыс Алексеевич

Сарыг-Хаа Ким Кызыл-оолович

Ведущий специалист (2 единицы) Бопан-оол Адыгжы Эдуардович

Сарыг-Хаа Ким Кызыл-оолович

Сандый Тайхаан Владимирович

Отдел лесного хозяйства, организации использования и воспроизводства лесов
Заместитель начальника отдела (1 единица)

 

Ондар Чойгана Олеговна

Спирин Михаил Сергеевич

Консультант (1 единица) Кара-Сал Роланда Васильевна

Огнева Ульяна Федоровна

Сарыг-Хаа Ким Кызыл-оолович

Главный специалист (2 единицы) Мандып-оол Аяна Михайловна

Кара-Монгуш Айлана Вдадимировна

Черменева Мария Васильевна

Ведущий специалист (2 единицы) Мандып-оол Аяна Михайловна

Чадамба Хорагай Радиковна

Бавуу Алдынай Александровна

 

Отдел правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства
Заместитель начальника отдела (1 единица)

 

Хертек Алексей Викторович

Донгак Аясмаа Бадан-ооловна

Чылбак-оол Диана Джамильевна

Консультант (1 единица) Донгак Аясмаа Бадан-ооловна

Чылбак-оол Диана Джамильевна

Монгуш Аяна Дадар-ооловна

Главный специалист (1 единица) Донгак Аясмаа Бадан-ооловна

Донгак Даяна Михайловна

Ооржак Ремилия Дайынчыевна

Финансово-экономический отдел
Консультант (1 единица) Ооржак Наталья Геннадиевна

Димова Наталья Васильевна

Главный специалист (1 единица) Ооржак Наталья Геннадиевна

Монгуш Оюмаа Михайловна

Ведущий специалист (2 единицы) Ким Аржаана Александровна

О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса, проведенного 5 апреля 2016 г. в Госкомлесе Республики Тыва

ИНФОРМАЦИЯ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса, проведенного 5 апреля 2016 г. в государственном комитете по лесному хозяйству Республики Тыва

Протоколом  конкурсной комиссии Госкомлеса РТ от 05.04.2016 г. №2 принято решение:

1)победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса признать Кола Дмитрия Олеговича;

2) включить в кадровый резерв на должность ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса Кара-Монгуш Айлану Владимировну.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса

   Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса.

  Квалификационные требования к  должности ведущего специалиста отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса:

 к образованию: высшее профессиональное образование по специальности «лесное хозяйство», «лесное дело» или «государственное и муниципальное  управление (в сфере управления лесным хозяйством)»;

       к стажу: без предъявления требований к стажу работы;

   к  навыкам работы: работа с документами, владение компьютером в современных редакторах (программах), работа  с информационными системами, составление делового письма, планирование служебной деятельности, организации личного труда, систематизация и подготовка информационных и аналитических материалов в сферах государственного управления, умения ведения деловых встреч, разговоров, взаимодействие с другими ведомствами.

       Для участия в конкурсе представляются:

1) Личное заявление;

 2) Собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р с приложением фотографий размером 3×4-1 шт.;

  3) Копия паспорта или заменяющего его документа;

 4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (копии документов о профессиональном образовании (копия диплома с приложениями), а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)), стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина (если имеется);

  5) Копия военного билета (при наличии);

 6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка- учетная форма 001-ГС/у);

7) Справка с налогового органа о наличии (отсутствии) регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;

 8) Справка о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах претендента на замещение должности, супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. №460;

 9) Согласие на обработку персональных данных.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

   Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Госкомлеса РТ htpp://tuvles.ru по рабочим дням с 9.00 до 18 часов по адресу: г. Кызыл, ул. Калинина, 1б, каб.123, телефон 6-21-32, Дата окончания приема документов 21 марта 2016 г., в 18 часов. Контактное лицо – Кара-Сал А.Д.

   Предполагаемая дата и место  проведения конкурса на замещение вакантной должности: 7 апреля 2016 г., г.Кызыл, ул.Калинина, 1б, каб.133.

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ЛЕСНОМУ 2016 г.

  В соответствии с Перечнем должностей, утвержденным приказом Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва от 29.02.2016 г. № 59, проводится отбор граждан на включение в кадровый резерв в сфере лесных отношений на следующие группы должностей:

1. Главная группа должностей (2 единицы):

  1) начальник отдела правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства;

  2) начальник финансово-экономического отдела.

2. Ведущая группа должностей (8 единиц):

 1) заместитель начальника отдела правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства;

 2) заместитель начальника отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса;

3) заместитель начальника отдела лесного хозяйства, организации использования и воспроизводства лесов;

 4) заместитель  начальника финансово-экономического отдела;

 5) консультант отдела правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства;

6) консультант отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса;

 7) консультант отдела лесного хозяйства, организации использования и воспроизводства лесов;

 8) консультант финансово-экономического отдела.

3. Старшая группа должностей (13 единиц):

 1) главные специалисты отдела правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства (2 единицы);

 2) главные специалисты отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса (2 единицы);

 3) главные специалисты отдела лесного хозяйства, организации  использования и воспроизводства лесов (2 единицы);

 4) главный специалист финансово-экономического отдела;

 5) ведущие специалисты отдела федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса (2 единицы);

 6) ведущие специалисты отдела лесного хозяйства, организации  использования и воспроизводства лесов (2 единицы);

 7) ведущие специалисты финансово-экономического отдела (2 единицы).

      К  гражданам  для   участия   в  конкурсе  на   включение  в   кадровый резерв     Госкомлеса РТ предъявляются   следующие   требования:

    Общие требования для всех:

—  гражданство  Российской  Федерации;

— проживание  на  территории  Республики Тыва;

— отсутствие  неснятой  и  непогашенной  судимости;

   Требования к профилю образования:

 1. Кандидаты, претендующие в кадровый резерв на должности отделов федерального государственного лесного надзора, пожарного надзора в лесах, охраны и защиты леса и отдела лесного хозяйства, организации использования и воспроизводства лесов  должны иметь высшее  профессиональное  образование по специальностям «лесное дело», «инженер лесного хозяйства», «государственное строительство и управление в сфере лесного хозяйства».

  2. Кандидаты, претендующие в кадровый резерв на должности отдела правового регулирования, государственной службы, кадрового и документационного делопроизводства должны иметь высшее профессиональное  образование по специальностям:

 — на должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта – специальности «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление»;

 — на должность главного специалиста отдела (кадровая работа) –специальности «юриспруденция», «государственное и муниципальное управление»; «управление персоналом»;

  — на должность главного специалиста отдела (инженер автомобильного дела)-специальность «автомобили и автомобильное хозяйство».

   3. Кандидаты, претендующие в кадровый резерв на должности финансово-экономического отдела должны иметь высшее профессиональное  образование по специальностям «экономика и управление в лесном хозяйстве», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет и аудит», «экономист-менеджер».

    Для включения в   кадровый резерв предъявляется опыт профессиональной деятельности к должностям главной группы не  менее  3  лет и к должностям ведущей группы –не менее 2 лет.

   Для  участия   в  конкурсном  отборе   кандидатами   предъявляются   следующие  документы:

      — личное  заявление;

   — собственноручно заполненная  и  подписанная   анкета    установленной  формы,   утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р с приложением фотографий размером 3×4-1 шт.;

  — копия  паспорта  или  заменяющего   его  документа;

  —  документы,  подтверждающие   необходимое  профессиональное    образование;

  — копии  документов  о  дополнительном   профессиональном  образовании,  о  присвоении  ученой  степени,  ученого   звания (по  желанию  гражданина);

  — копия  трудовой   книжки  или  иные  документы,  подтверждающие  трудовую  (профессиональную)   деятельность    гражданина.

    Телефон  для   справок: 8 (394-22)   6-21-32

  Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:

— первый этап — конкурс поступивших документов;

— второй этап – тестирование, индивидуальное собеседование.

  Отбор граждан осуществляется конкурсной комиссией Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва (далее — комиссия).

  Комиссия на основе анализа представленных документов проводит отбор среди кандидатов на соответствие предъявляемым требованиям.

  В случае выявления несоответствия перечня представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным Порядком формирования кадрового резерва, соответствующие кандидаты ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются.

    Документы, представленные позже установленного срока, комиссией не рассматриваются.

  Кандидаты, допущенные к участию во втором этапе конкурсного отбора, информируются секретарем конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения конкурсных испытаний путем направления им письменных извещений.

   Сроки подачи заявлений на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв -21 день со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва htpp://tuvles.ru.

   Заявление на имя председателя конкурсной комиссии и прилагаемые к нему документы сдаются лично заявителем или направляются по почте с уведомлением по адресу: 667011 Республика Тыва, г.Кызыл,  ул.Калинина, д.1б, каб. 123.

  Документы на конкурс принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 часов до 18.00 часов по местному времени, начиная со дня опубликования настоящего объявления. Перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов.

   Срок окончания подачи заявлений и документов на открытый конкурс 21 марта 2016 г., 18.00 часов.

 Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 апреля 2016 г.

 Место проведения конкурса: г.Кызыл, ул. Калинина, 1б, каб. 133.

Объявление о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров

Объявление

о проведении конкурса по формированию

резерва управленческих кадров

в Государственном комитете по лесному хозяйству Республики Тыва

 

В соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 31 декабря 2013 г. № 263 Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва объявляет о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров Республики Тыва по целевым группам должностей:

Председатель Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва;

 

Заместители председателя Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва ( 2 единицы).

 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

 

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) возраст от 25 до 50 лет;

3) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

4) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;

5) наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности (специальность: инженер лесного хозяйства, лесное дело и или государственное и муниципальное образование в сфере лесного хозяйства), повышения уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций и т.д.);

7) управленческий опыт не менее трех лет на должностях руководителей и заместителей руководителей органов государственной власти Республики Тыва и органов местного самоуправления в Республике Тыва, иных государственных органов Республики Тыва и муниципальных органов в Республике Тыва, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций независимо от их формы собственности.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление  согласно приложению 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом главы Республики Тыва от 31.12.2013 № 263 – далее Положение);

2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 3 Положения;

3) копию паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании;

5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность.

 

Формы документов размещены на официальном сайте Правительства Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» подраздел «Резерв управленческих кадров» и на официальном сайте

Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва

Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводиться проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате.

Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (по «02» августа 2015 г. включительно) по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1 Б, кабинет № 123, в рабочие дни с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00), кроме выходных и праздничных дней. Контактный телефон: (839422) 6-21-32.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: «17» августа 2015 г., г. Кызыл, ул. Калинина, д. 1 Б, кабинет № 133.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва заместителя начальника отдела государственного лесного контроля и надзора, охраны и защиты леса

Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва проводит конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва заместителя начальника отдела государственного лесного контроля и надзора, охраны и защиты леса:

Подробнее »

ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела организационно-правового обеспечения

Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва проводит конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва ведущего специалиста отдела организационно-правового обеспечения (системный администратор):

Подробнее »

Приказ о втором этапе проведения конкурса на замещение вакантной должности

Приказ

О проведении 2 этапа конкурса на замещение вакантной должности.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и на основании приказа Госкомлеса РТ от 13.08.2014 г. № 214 «О подготовке проведения конкурса»,   п р и к а з ы в а ю:

Подробнее »

Объявление о проведении конкурса

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва начальника отдела государственного лесного контроля и надзора, охраны и защиты леса

Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва проводит конкурс на замещение должности государственной гражданской службы Республики Тыва начальника отдела государственного лесного контроля и надзора, охраны и защиты леса:

Подробнее »