Рубрика: Новости

❗️Продолжается регистрация участников на Всероссийский конкурс руководителей нового поколения #ЛидерыРоссии

❗️Продолжается регистрация участников на Всероссийский конкурс руководителей нового поколения #ЛидерыРоссии.

Что дает участие в конкурсе?

📍Возможность выиграть образовательный грант в размере 1 млн рублей.

📍Получить известного наставника — лидера бизнеса или госуправления.

📍Познакомится с самыми успешными управленцами со всей России.

📍Пройти комплексную оценку своих лидерских компетенций.

📍Попасть на программу развития кадрового управленческого резерва.

Подача заявки на сайте ЛИДЕРЫРОССИИ.РФ доступна до 24 октября. На три дня дольше, до 27 октября, можно загрузить в личный кабинет видеоинтервью, которое является обязательной частью регистрации.

В течение ноября и декабря продлится дистанционный этап, состоящий из серии онлайн-тестов. Участники, показавшие лучшие результаты по своим федеральным округам, около 2,7 тыс. человек, будут допущены к очному этапу и смогут принять участие в региональных полуфиналах в январе-феврале 2019 года.

Полуфиналы пройдут в 8 федеральных округах: в январе — в Уральском, Северо-Кавказском и Дальневосточном, в феврале — в Приволжском, Сибирском, Северо-Западном, Южном, Центральном.

Лучшие участники каждого полуфинала, всего не менее 300 человек, встретятся в марте на финале конкурса.

Брось вызов тысячам управленцев и попади в сообщество лидеров, которые определят будущее России. ✊#ЛидерыРоссии #Тыва #Кызыл

26 октября состоится заседание коллегии Госкомлеса РТ

26 октября 2018г. состоится заседание коллегии Госкомлеса РТ по итогам деятельности за 9 месяцев.

Извещение о проведении электронного открытого аукциона на право заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной собственности

izveshhenie-o-provedenii-aukciona

Поздравление с Днем рождения ветерана труда лесного хозяйства

Уважаемая наша Чурогашева Фируза Михайловна! Хотим поздравить вас, в этот замечательный день, с Днем рождения и пожелать долгих лет жизни, здоровья, а также семейного благополучия! Путь в этот прекрасный день вокруг Вас соберутся самые близкие люди и подарят самые искренние пожелания!
Счастья и здоровья вам и вашим близким!

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Фируза Михайловна окончила в 1983 году Сибирский государственный технологический институт по специальности лесоинженерное дело. Стаж работы в лесной отрасли составлет 31 лет, общий стаж работы 33 года. Фируза Михайловна награждена знаком «Х лет службы в государственной лесной охране РФ» в 2003г., а также почётной грамотой Рослесхоза в 2006г.

Всероссийский конкурс «Лидеры России»

❗Управленцы Тувы, станьте «Лидерами России»!

Бросить вызов тысячам управленцев и попасть в число лидеров России? Легко!

Свои заявки на сайте конкурса «Лидеры России» уже оставили три руководителя медицинских учреждений Тувы – главный врач Республиканской станции переливания крови Аяс Ондар, директор ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» Орлан Ондар и главный врач Тес-Хемской ЦКБ Орлан-оол Монгуш. Также заявку на участие в конкурсе подал молодой предприниматель, депутат Хурала представителей г. Кызыла 5 созыва Станислав Оюн.

🔷 Напоминаем, с 10 до 24 октября 2018 г. проходит приём заявок на участие во II-ом Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России»!

🔶 Что ждёт участников?
— Образовательный грант в размере 1 млн. рублей
— Известный наставник — лидер бизнеса или госуправления
— Знакомство с самыми успешными управленцами со всей России

🔷 «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России. Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.

Участие в конкурсе бесплатное. Подать заявку можно на сайте конкурса: https://лидерыроссии.рф/

ЛИДЕРАМИ НЕ РОЖДАЮТСЯ! ПОРА СТАТЬ ОДНИМ ИЗ НИХ!

Поздравления с Днем рождения

Уважаемый Сергей Иванович — директор ГКУ РТ «Барун-Хемчикское лесничество»! Разрешите поздравить Вас с Днем рождения! Пожелать здоровья, сил и дальнейших побед в Вашем высоком служении! С огромной признательностью и благодарностью за наши родные леса и возможность работать с Вами в одной команде!

Итоги акции «Живи, лес!»

По Распоряжению Правительства Республики Тыва от 17.09.2018 года № 383- «О проведении на территории Республики Тыва акции «Живи, лес!», а также в рамках «Дня посадки леса» на территории Республики Тыва высажено за период весенней посадки 23 391 саженцев. Осенней посадкой дополнено 1001 саженцев. Всего за 2018 год высажено 24392 саженцев различных пород.

Центральное мероприятие акции «Живи, лес!» организована на территории г. Кызыла, ул. Ангарский Бульвар напротив начальной школы гимназии № 5. Было высажено всего 75 саженцев сосны обыкновенной, с участием органов исполнительной власти, ГКУ РТ «Лесничеств», Мэрии г. Кызыла, волонтеров «Добрые сердца Тувы», студентов Тувинского Государственного Университета, учащихся школы гимназии № 5, Общественного народного фронта. Всего приняло
участие 165 человек.

Кроме этого ГКУ РТ «лесничествами» были проведены очистки прилегающего к населенным пунктам лесов от мусора. Общая площадь, которой составило 165 гектаров. Приняло участие 2200 человек.

В целях привлечения особого внимания у воспитанников к проблемам сохранения, восстановления лесов в образовательных учреждениях ГКУ РТ «лесничествами» проводятся лекции и беседы на тему «Живи, лес!» Всего на территории Республики Тыва на сегодняшний день проведено 258 лекций и бесед.

Конкурс «Лидеры России» станет эталоном неподкупности и объективности судейства.

Конкурс «Лидеры России» — социальный лифт для талантливых и современных управленцев.

Сегодня 6 день сбора заявок, на сайте #лидерыроссии зарегистрировались более 61 120 амбициозных управленцев. Как при таком людском потоке возможно обеспечить объективность результатов, а также гарантировать, что победители — это именно те люди, на поиск которых брошены колоссальные ресурсы?

Об объективности конкурса рассказал «Газете.Ru» председатель экспертного совета конкурса, кадровый консультант с двадцатилетним стажем Павел Безручко.

— На пресс-конференции многие спикеры, включая Сергея Кириенко, говорили о своем желании видеть на конкурсе больше женщин. У вас не было идеи ввести квоты, чтобы выровнять гендерный дисбаланс?

— Нет, это в корне убило бы сам принцип конкурса, который заключается в том, чтобы абсолютно все участники находились в равных условиях конкуренции.
Не говоря уже о том, что такой подход довольно сексистский.

Женщины, которые приняли участие в прошлом конкурсе, показали прекрасные результаты, и мы надеемся, что в этом году процент участниц будет больше.

— В этом году возрастную планку повысили до 55. А почему вообще не отменили?

— Во-первых, потому что есть законодательно установленные возрастные ограничения при назначениях на управленческие должности в государственном аппарате.

Во-вторых, конкурс нацелен на кадровое обновление, преемственность управленческих традиций и практик через систему наставничества, а это все-таки предполагает ориентацию на новые, молодые поколения.

Но мы посмотрим, как конкурс будет развиваться, как покажут себя новые участники, и, возможно, когда-нибудь придем и к этому.

— Почему к конкурсу не допускаются финалисты и победители прошлого конкурса? Чтобы знание правильных ответов не давало им преимуществ при прохождении тестов?

— Не поэтому. Мы полностью, на 100 процентов, обновили банк заданий, так что победители были бы в тех же условиях, что и остальные конкурсанты. Однако у них есть естественное преимущество — уже подтвержденная первым конкурсом высокая управленческая квалификация, которая дает им хорошие шансы на новую победу.

Но они уже воспользовались теми ресурсами, которые государство готово предоставить для развития перспективных управленцев, — образовательными грантами, взаимодействием с наставниками, кто-то вошел в программу развития кадрового управленческого резерва, кто-то получил назначение — теперь нужно дать место другим.

Что касается других конкурсантов прошлого года, мы только поощряем их участие, потому что у каждого должно быть столько попыток, сколько он готов сделать, чтобы добиться успеха. В этом и заключается смысл социальных лифтов.

— Можно ли подготовиться к заданиям конкурса? Ведь если задать в поисковой системе вопрос, связанный с прохождением конкурса, всплывают соответствующие предложения…

— Вокруг конкурса, к сожалению, формируется фейковая активность, на которую мы не можем повлиять, кроме как еще раз повторить всем и каждому: не нужно искать задания конкурса в интернете, их там нет, не будет и не может быть. Повторюсь — у нас в этом году новый состав тестов и в каждом тесте полностью новый, созданный специально для конкурса банк вопросов, который недоступен никому, кроме разработчиков.

Их не могут купить ни физические, ни юридические лица, к ним не имеет доступа даже Наблюдательный совет конкурса.

Да, можно потратить деньги и пройти какие-то сомнительные тесты или приобрести «комплект ответов» — возможно, удастся получить даже какой-то образовательный эффект, но только не надо иллюзий. Эффективность этих действий для успешного прохождения «Лидеров России» будет примерно такая же, как раздобыть билет ЕГЭ позапрошлого года, причем один из тысячи. Потому что банк заданий в «Лидерах» в 10 раз превышает количество вопросов. Для примера: в тесте их 100, а в банке тысяча, компьютер их перемешивает и выдает случайным образом.

— В этом году вы отказались от выявления нарушителей при помощи атипичных протоколов и ввели обязательный очный ретест для всех полуфиналистов. С чем это связано? У вас были основания сомневаться в полуфиналистах прошлого года?

— Таким способом мы хотим обеспечить абсолютную прозрачность всех процедур конкурса. И мы сами, и Наблюдательный совет, и вся страна уже точно видят и знают, что именно этот тест участник проходит лично — потому что попасть на очный э тап можно только при предъявлении паспорта, а любое жульничество под контролем наблюдателя просто технически невозможно.

Если человек самостоятельно выполнил все задания дистанционного этапа, он сможет подтвердить свой результат.

Так что это еще и дополнительный защитный барьер. А также дополнительная мотивация к честности — нужно потратить время (а если ты приехал из другого города или другой страны, то еще и деньги на дорогу, чтобы принять участие в ретесте), поэтому мы надеемся, что среди нечистых на руку участников на этом этапе произойдет самоотсев.

— А как вы обеспечиваете объективность результатов в очных мероприятиях? Ходят слухи, что в некоторых российских регионах прохождение полуфинала можно купить…

— Не надо верить вбросам недоброжелателей. Давайте я вам расскажу, как устроена процедура оценки на очных мероприятиях, а вы посчитаете, какие это должны быть затраты и насколько они целесообразны. На очном этапе каждый участник имеет дело с большим количеством людей. За его работой следят независимые оценщики. Независимые они потому, что не связаны с какими-то властными или иными местными структурами. Это HR-эксперты, специалисты из сферы кадрового консалтинга, главный ресурс которых — их профессиональная репутация. Помимо профессиональной репутации они дорожат своей свободой.

На этом проекте они должностные лица при исполнении, а получение взятки — это уголовное преступление. Сколько нужно денег, чтобы подкупить такого человека? За работой каждого участника наблюдают, сменяя друг друга, 3-4 эксперта. В свою очередь, их действия контролируют старшие оценщики.

На оценочных мероприятиях также присутствуют представители Наблюдательного совета, которые посвящены в тонкости процедур оценки. Коррупционная схема с задействованием всех этих людей не только невозможна (давайте уважать авторитет наших оценщиков и представителей общественности в Наблюдательном совете), она, извините за цинизм, просто нецелесообразна. Человеку с таким количеством денег в принципе не нужен этот конкурс.

Все очные мероприятия продуманы так, чтобы гарантировать неподкупность и объективность судейства.

И это не только профессиональные принципы экспертного совета, который их разрабатывал, это изначальный запрос общества. Потому что все хотят видеть на руководящих должностях умных и способных, «блатных» уже видели.

Извещение о проведении аукциона №12-кп/18 по продаже права на заключение договора-купли продажи лесных насаждений, заключаемых с субъектами малого и среднего предпринимательства

izveshhenie-o-provedenii-aukciona

Оперативная информация

Оперативная информация
О лесопожарной обстановке на территории лесного фонда Республики Тыва по данным Региональной диспетчерской службы (по состоянию на 15 октября 2018 г. на 08:00 час.)

На 08:00 ч. 15 октября 2018 года на землях лесного фонда Республики Тыва действующих лесных пожаров нет.

В резерве Госкомлеса РТ находится 259 человек, из них 69 чел. АПС ГАУ РТ «Авиалесоохрана», 144 чел. работники ПХС, 46 руководителей тушения лесных пожаров и 62 ед. техники.

Всего с начала пожароопасного сезона 2018 года зарегистрировано 98 лесных пожаров на общей площади 8332,85 га, в том числе лесной 7775,85 га, нелесная 557 га.

Для сравнения: 15 октября 2017 года на землях лесного фонда Республики Тыва действующих лесных пожаров не было.

Всего с начала пожароопасного сезона 2017 года было зарегистрировано 129 лесных пожаров на общей площади 44942,41 га, в том числе лесной 44667,41 га, нелесной 275 га. (По сравнению с 2017 г. наблюдается уменьшение по количеству лесных пожаров на 31 или на 25,0 %, по площади на 36609,0 га или на 82,0 %).

Оперативность тушения лесных пожаров составила:
в первые сутки – 52 (53 %);

во вторые сутки – 6 (6,1 %);
в третьи сутки – 14 (14,3 %);
более трех суток – 26 (26,5 %).

Предварительная причина возникновения лесных пожаров:
Человеческий фактор – 41 (42 %);
Сельхозпалы– 2 (2 %);
ЛЭП -3 (3 %);
Грозовые разряды – 52 (53 %).