ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в финансово-экономическом отделе Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва

    Государственного комитета по лесному хозяйству Республики Тыва объявляет о   приеме   документов   для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение  должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в финансово-экономическом отделе:

наименование 
должности
категория должности группа должностей квалификационные требования требования к профессиональным
знаниям
требования к       
профессиональным навыкам
начальник отдела руководители главная группа должностей Требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требование к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры 

по направлению подготовки

«Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства». «Финансы и кредит», «Экономист-менеджер»

Знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового             кодекса Российской  Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,   Конституции Республики Тыва,  Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»,      иные нормативные  правовые акты и методические материалы, касающиеся вопросов экономики и бухгалтерского учета и отчетности.

 

Навыки планирования,       
организации совместной     
деятельности, аналитической
работы, системного подхода в решении задач, принятия    
управленческого решения,   
осуществления контроля,    
ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами  межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
делегирования полномочий   
подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, подготовки текстов статей, 
выступлений, докладов,     
интервью, ведения деловых  
переговоров, навыки применения специальных знаний в предметной области  деятельности,  нормотворческой  деятельности, другие навыки, необходимые для исполнения  должностных обязанностей.Работать с современной оргтехникой и информационно-справочными системами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управлении электронной почтой, базами данных «1С Бухгалтерия» и системами управления проектами.
заместитель начальника отдела руководители ведущая группа должностей Требования к стажу: без предъявления требований к стажу работы.

Требование к образованию:

наличие высшего образования  профессионального образования

по направлению подготовки

«Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства». «Финансы и кредит», «Экономист-менеджер»

Знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового             кодекса Российской  Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,   Конституции Республики Тыва,  Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»,      иные нормативные  правовые акты и методические материалы, касающиеся вопросов экономики и бухгалтерского учета и отчетности. Навыки планирования,       
организации совместной     
деятельности, аналитической     
экспертной работы,         
подготовки текстов статей, 
выступлений, докладов,     
интервью, ведения деловых  
переговоров, навыки применения специальных знаний в предметной области  деятельности,  нормотворческой  деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки,
необходимые для исполнения 
должностных обязанностей. Работать с современной оргтехникой и информационно-справочными системами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управлении электронной почтой, базами данных «1С Бухгалтерия» и системами управления проектами.
консультант

 

специалисты ведущая группа должностей Требования к стажу: без предъявления требований к стажу работы.

Требование к образованию:

наличие высшего образования  профессионального образования

по направлению подготовки

«Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства». «Финансы и кредит», «Экономист-менеджер»

Знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового             кодекса Российской  Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,   Конституции Республики Тыва,  Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»,      иные нормативные  правовые акты и методические материалы, касающиеся вопросов экономики и бухгалтерского учета и отчетности. Навыки аналитической,      
экспертной работы,         
подготовки текстов статей, 
выступлений, докладов,     
интервью, навыки применения специальных знаний в предметной области  деятельности,  нормотворческой  деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения  должностных обязанностей.Работать с современной оргтехникой и информационно-справочными системами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управлении электронной почтой, базами данных «1С Бухгалтерия» и системами управления проектами.
главный специалист

 

специалисты ведущая группа должностей Требования к стажу: без предъявления требований к стажу работы.

Требование к образованию:

наличие высшего образования  профессионального образования

по направлению подготовки «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и организация лесной промышленности и лесного хозяйства». «Финансы и кредит», «Экономист-менеджер»

Знание основных положений Конституции Российской Федерации, Трудового             кодекса Российской  Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О бухгалтерском учете», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,   Конституции Республики Тыва,  Закона Республики Тыва «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва»,      иные нормативные  правовые акты и методические материалы, касающиеся вопросов экономики и бухгалтерского учета и отчетности. Навыки применения специальных знаний в предметной области  деятельности,  нормотворческой  деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения  должностных обязанностей.

Работать с современной оргтехникой и информационно-справочными системами, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управлении электронной почтой, базами данных «1С Бухгалтерия» и системами управления проектами.

К  гражданам  для   участия   в  конкурсе  на   включение  в   кадровый резерв   на замещение  должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в финансово-экономическом отделе Госкомлеса РТ предъявляются   следующие   требования:

1) наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

2) отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

3) отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в кадровый  резерв.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление(см. образец ниже);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

8) согласие на обработку персональных данных (см. образец ниже);

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

10) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

11) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12), подготовленную с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

12) справку из налогового органа об отсутствии (наличии) в ЕГРИП и в ЕГРЮЛ статуса  индивидуального предпринимателя или главы крестьянского хозяйства, а также руководителя и учредителя юридических лиц;

13) копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении (дети).

Государственным гражданским служащим, замещающим должности в Госкомлесе Республики Тыва, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя и.о. председателя Госкомлеса РТ, установленной формы, в кадровое подразделение.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы представляются в  течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (htpp://tuvles.ru).

Документы принимаются по 17 июля 2018 г. по адресу: 667011 Республика Тыва, г.Кызыл,  ул.Калинина, д.1б, (Госкомлес РТ) каб. № 123,  в рабочие дни (с понедельника по пятницу) с 14:00 до 18:00 час.

Претендентам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии),  не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса 27 июля 2018 года, по адресу: 667011 Республика Тыва, г.Кызыл,  ул.Калинина, д.1б, каб. 133.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: 667011 Республика Тыва, г.Кызыл,  ул.Калинина, д.1б, каб. 123. Телефон   для  справок: 8 (394-22)   6-21-32

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Заявление на участие в конкурсе (образец)

Согласие на обработку персональных данных

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

в целях предотвращения спама, решите задачу * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.